4月28日，南通揚子碳素特邀北京大成（南通）律師事務所丁坤榮律師，組織開展了內(nèi)部控制體系與合規(guī)管理專項培訓。公司領導班子成員、各相關部門負責人及關鍵崗位人員參加了此次培訓。

本次培訓分為兩大模塊。第一部分聚焦內(nèi)部控制體系建設，丁坤榮律師系統(tǒng)講解了揚子碳素制度匯編、內(nèi)控手冊、權限清單、管理表單等核心內(nèi)容，并以合同管理、采購業(yè)務等流程圖為例，幫助參訓人員直觀掌握風險識別與流程管控的關鍵要點。第二部分圍繞企業(yè)合規(guī)管理展開，重點解讀了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等法規(guī)要求，闡述了多層次合規(guī)管理組織架構及合規(guī)審查、風險報告、違規(guī)問責等運行機制，并結合典型案例，強調(diào)了“管業(yè)務必須管合規(guī)”的硬性要求。

培訓結束后，公司黨委書記、董事長劉明對公司內(nèi)控體系建設和合規(guī)管理工作提出明確要求。他指出，內(nèi)控體系建設與合規(guī)管理是公司長期而重要的任務，是保護干部、護航企業(yè)的“安全帶”與“護身符”。要求全體員工提高站位、壓實責任、狠抓落實，堅決摒棄“重業(yè)務、輕管理”的觀念，將合規(guī)審查嵌入業(yè)務流程，把內(nèi)控要求落到實處，共同營造“人人講內(nèi)控、事事合規(guī)矩”的良好氛圍。

本次培訓內(nèi)容務實、針對性強，進一步強化了全員的風險防控意識和合規(guī)履職能力，為公司持續(xù)穩(wěn)健高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。